В Україні можуть змінити пенсійну систему та запровадити єдині правила для всіх

У Верховній Раді обговорюють зміну підходу до пенсійного забезпечення в Україні. Йдеться про перехід до єдиних стандартів призначення виплат, які мають діяти незалежно від професії чи посади. Спеціальні пенсії переглянуть через нерівність у виплатах та віці виходу на пенсію. Детально про це пише "Відомо".

Як визначається пенсійний вік в Україні наразі?

Чинна система напряму прив’язує право на пенсію до страхового стажу, причому вимоги щороку зростають. Якщо людина не накопичила достатньо років стажу, вона змушена відкладати вихід на пенсію.

Зокрема, вже у 2028 році для оформлення пенсії у 60 років необхідно мати щонайменше 35 років стажу. За наявності від 25 до 35 років виплати призначатимуться з 63 років, а при стажі від 15 до 25 років — лише з 65 років.

Такий підхід застосовується до більшості громадян, однак не для всіх.

Паралельно в Україні діє система так званих спеціальних пенсій або довічного грошового забезпечення для окремих категорій. У цих випадках право на виплати часто виникає після досягнення визначеної вислуги років, а не віку.

Які законодавчі зміни пропонують?

У парламенті вже зареєстровані ініціативи, спрямовані на перегляд окремих видів пенсій. Зокрема, законопроєкт №12278 щодо пенсійного забезпечення працівників прокуратури підготували до другого читання ще торік і підтримали на рівні комітету.

Втім, документ поки не набрав достатньої кількості голосів у сесійній залі, тому його розгляд відкладено.

В Верховні Раді вважають, що подальше реформування має враховувати не лише фінансову стійкість системи, а й принцип рівності громадян перед законом. Різні правила визначення пенсійного віку для окремих категорій створюють підґрунтя для дискусій і потребують врегулювання. У перспективі пропонується застосовувати єдиний підхід — вихід на пенсію у 60, 63 або 65 років залежно від страхового стажу.