На Дніпропетровщині частину вчителів переведуть до кадрового резерву: що це означає і хто туди потрапить

З 1 вересня 2025 року на Дніпропетровщині запустять програму кадрового резерву для вчителів, які тимчасово залишилися без навантаження через призупинення роботи шкіл. Це рішення дозволить зберегти зарплату та педагогічний склад навіть за умов змін. Про це повідомили у прес-службі Міністерства освіти і науки України, передає "Відомо".

Вчителі з Дніпропетровської області, які через тимчасове закриття шкіл можуть залишитися без навантаження, з 1 вересня будуть переведені до спеціального Кадрового резерву. Про це повідомили у Міністерстві освіти та науки України.

Нововведення стосується освітян із десяти областей, де частина шкіл тимчасово призупинить освітню діяльність, включаючи Дніпропетровську. Програма має на меті збереження кадрового потенціалу, особливо в умовах переміщень, евакуації або демографічних змін.

Педагоги, які подадуть заявки на участь у програмі, матимуть змогу отримувати середню заробітну плату — навіть якщо у них тимчасово немає годинників чи учнів. Згідно з ухвалою уряду, гарантовано не менше двох третин від посадового окладу.

Щоб увійти до резерву, вчителю потрібно буде заповнити електронну анкету та подати документи через спеціальну платформу. Посилання на неї, за інформацією МОН, з'явиться найближчим часом. Після укладання договору з органом управління освітою розпочнуться виплати.

Проте є й обмеження: участь у програмі припиняється, якщо педагог виїхав за кордон більш ніж на 30 днів, отримав повноцінне навантаження на іншій посаді чи програму буде закрито. Також вчителі, які порушили умови, автоматично виключаються зі списку.

За словами представників міністерства, така модель покликана дати гарантії стабільності та зайнятості педагогічним працівникам у перехідний період, а також зберегти зв'язки між фахівцями та системою освіти, особливо в умовах змін, спричинених безпекою та логістикою.