Прозрачность заработной платы: как проверить задолженность предприятий на Днепропетровщине и всей Украине

Главная инспектор управления инспекционной деятельности Юго-восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда Виктория Капинус рассказала о задолженности заработной платы в Днепропетровском регионе, передает "Відомо".

В связи с военным положением есть много предприятий, которые релоцированы. Производители, которые изготовляли продукцию, остались или были переведены на более или менее спокойные территории. Поэтому сказать о задолженности только в Днепропетровском регионе нельзя.

"Мы сотрудничаем с управлением статистики, которое дает нам имеющуюся задолженность по заработной плате для нашей работы. Проверяем предприятия, направляем письма с целью проведения профилактических работ", – рассказала Виктория Капинус.

Такие действия необходимы для того, чтобы предоставить возможность предприятиям и работодателям, имеющим задолженность по заработной плате, воспользоваться взысканием с дебиторов, чтобы выплатить заработную плату.

Если эти меры не приносят никаких результатов, то служба проводит проверки. Ведь только она имеет право проверять вопросы, касающиеся заработной платы.

"На сегодняшний день нами уже проверены 53 работодателя, которые не платили заработную плату своим работникам, или делали это не в полном объеме. Из них 15 на момент проверки не выполнили предписания по предварительным замечаниям. К таким работодателям применяются штрафные санкции в размере трех минимальных заработных плат – 24 тыс грн. Материалы, касающиеся применения штрафных санкций, находятся на рассмотрении в Государственной службе по вопросам труда. Следует напомнить, что за нарушение сроков выплаты заработной платы или ее выплаты в не полном объеме, для работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность. Так, за нарушение установленных сроков ее выплаты предусмотрен штраф от 30 до 100 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан. Если это будет зафиксировано повторно в течение года, размер штрафа уже будет составлять от 100 до 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан. В случае установления безосновательной невыплаты заработной платы работникам более чем за месяц, совершенные работодателем умышленно, наступает уже уголовная ответственность. Наказания за такие действия предусматривают уплату штрафа от 500 до 1000 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или исправительные работы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет", – подчеркнула инспектор.

Отметим, что каждый работник, перед тем как устраиваться на работу, имеет возможность проверить на сайте Государственной службы по труду Украины реестр должников. Так как в нем можно найти имеющийся перечень предприятий, их сумму задолженности и адрес расположения – это поможет работнику быть осведомленным.

Таблица в реестре должников отображается в формате Excel. Чтобы найти в ней предприятие, нужно ввести либо его название, либо ЕГРПО, то есть индивидуальный номер предприятия.

Как только вы укажете необходимые данные – вам станет доступна вся информация, ведь ограничений для работников нет.